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わたしの仕事

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現場作業者の労務管理や安全対策、売上管理等様々な業務を広く浅く対応

一口に工場スタッフと言っても配属先や担当によって業務内容がかなり変わってきます。様々な業務内容の中でも一例として捉えてください。
私の場合は現場の管理（もちろん一人では無く、現場の監督者と協力して行います）に加え、売上、親会社との単価交渉、各行事対応、事務処理と広く浅く対応しています。全く色の違う業務を並行して行っているわけですが、共通する大事な点としては2つ挙げられます。1つ目としては現場作業員や同僚、上司の声を聞くこと。2つ目は数字的な間違えが致命的なことです。それを防ぐためいろんな方の話を聞くようにしたり、確認作業を複数段階、多方面からできるよう工夫し業務にあたっています。

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仕事のやりがい

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自身発案の客先との交渉内容が上手く進み、会社利益に大きく繋がったこと

基本的に工場スタッフと言う立場は実際に体を動かして作業して稼ぐ事はできません。しかしながらアプローチの仕方次第では、間接的に現場はもちろん会社としての負担を増やすこと無く、売上を増加させることができることを学んだのが今回の一件です。詳しい内容を書くことは出来ませんが、これを達成し運用が開始され、数字として成果を確認できた時は非常に嬉しく感じました。どのような場面、状況でも言えることですが発想の転換や今まで不可能と考えてきたことが思わぬ効果を生むことがあります。引き続き何事にも諦めずに取り組んで行きたいと思えるようになった経験でした。

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富士岐工産を選んだ理由

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人のために働ける職場であること

工場スタッフは現場作業者の方々のサポートを行います。当時、就職活動を行っていた私の強みとして考えていた内容と合致したことが決め手、選ぶ根拠となりました。それを強く感じたのは、会社合同説明会で実際に仕事内容の話を聞き、自身が気になることや疑問を解消したことです。ただ調べるだけ、HPを見るだけでは見えてこないものが多くあります。コロナ渦で対面の情報収集は難しい状況ですが、機会があれば是非実際に話しを聞くことを大事にして下さい。

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学生へのメッセージ　

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私達が就職活動を行っていた頃と比べ、同じとは思えないほど現在状況が変わっており、就職活動に苦慮していることかと思います。焦っても得することは有りません、自分が考えている以上、思っている以上にしっかり調べ情報収集をし、一つ一つこなしていけばきっと掴み取ることができると思います。がんばってください。